YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm Bất Động Sản, bảo hiểm, bán hàng, sale…
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến.
- Đam mê và có động lực kiếm tiền
- Chịu làm thêm giờ để đạt kết quả nhanh hơn
- Chủ động trong công việc để tìm khách hàng
- Nhiệt huyết, máu lửa luôn tìm giải pháp tháo gỡ
- Chịu được áp lực trong công việc.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC KINH DOANH
-
- Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ khách hàng;
- Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng mua – bán nhà
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng;
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp;
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN
-
- Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng bán hàng bất động sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh.
- Được đào tạo Marketing Online (Google Adword, Seo, Facebook Marketing) và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.
- Tham gia các buổi tham quan trực tiếp tìm hiểu thị trường bất động sản.
- Được đào tạo kỹ năng tư vấn bán hàng, tư duy toàn diện và kiến thức chuyên sâu về dự án
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại công ty. Khi bạn đến với công ty bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra công ty là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.
-
- Lương từ 5.5 triệu đến 12 triệu/tháng
- Hoa hồng từ (2%-3.9%) 50 triệu – 500 triệu/sản phẩm có giá trị cao
- Thưởng tháng, quý, năm cho từng kết quả đạt được,
- Thưởng đánh giá theo năng lực + thưởng nóng sự kiện sản phẩm mở bán
- Cơ hội thăng tiến cao nếu có kết quả kinh doanh tốt
- Môi trường làm việc lành mạnh, năng động và chuyên nghiệp
- Được mua nhà Hưng Thịnh với mức chiết khấu 30% giá trị căn hộ của CĐT
1. Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng.
- Hoa hồng: 50-800 triệu/sản phẩm
- Thưởng nóng: hiện kim, xe, du lịch.
- Thưởng cuối năm: ít nhất 60 triệu, mức thưởng tùy vào doanh số bán hàng.
2. Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:
- Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch… thưởng 1 triệu đồng/ người)
- Được mua nhà ưu đãi giảm giá lớn với sản phẩm công ty.
- Du lịch hàng năm, khám sức khỏe tổng quát ở các bệnh viện quốc tế, bảo hiểm tai nạn 24/24 Được đóng 100% bảo hiểm trên lương thực nhận
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN GỒM:
-
- Thông tin ứng viên
- Ảnh 3×4 (03 hình)
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (công chứng)
- Hộ Khẩu, CMND (công chứng)
- Bằng cấp 12/12, trung học, cao đẳng, đại học (công chứng)
- Giấy khám sức khoẻ (gần nhất 6 tháng)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP – NĂNG ĐỘNG
-
- Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Tập đoàn.
- Trong tập thể Hưng Thịnh đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng.
- Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
CƠ HỘI ĐỔI ĐỜI
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ – thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Nộp hồ sơ ngay hôm nay
-
- Nhà Tuyển Dụng : 0907.888.444 – 0909.018.655
- Email: Geminihouse06@gmail.com